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Unser Unternehmen

Communitas Sozialmarketing GmbH ist Teil einer deutschlandweiten Firmengruppe und unterstützt öffentliche Verwaltungen und ihre Einrichtungen bei der Beschaffung von Gebrauchsgegenständen – vom Transportmittel bis zu Informationsmedien. Mit rund 400 Mitarbeitern bieten wir Partnern und Sponsoren unser Knowhow im gewünschten Bereich.

Deine Aufgaben

Arbeitssicherheit & Arbeitsschutz

  • Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Umsetzung und Weiterentwicklung gesetzlicher Vorgaben (ASiG, DGUV, ArbSchG)
  • Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen
  • Analyse von Arbeitsunfällen sowie Ableitung präventiver Maßnahmen
  • Durchführung von Unterweisungen und Schulungen
  • Zusammenarbeit mit Betriebsärzten, Behörden und externen Dienstleistern

Facility & Standortkoordination

  • Koordination externer Dienstleister (Reinigung, Wartung, Prüfungen, Instandhaltung)
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Prüfungen von Arbeitsmitteln, Gebäuden und technischen Anlagen
  • Unterstützung bei Umbauten, Arbeitsplatzgestaltungen und neuen Standorten aus Sicht von Sicherheit & Funktionalität
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Standort-, Sicherheits- und Nutzungskonzepten
  • Dokumentation und Nachverfolgung von Mängeln und Maßnahmen

Unser Angebot

  • Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz natürlich in Festanstellung in Vollzeit 
  • Eine familiäre Firmenkultur in der Teamwork und Eigenverantwortung geschätzt werden
  • Coaching & Training - on the Job / Intensive Einarbeitung
  • Durch günstige Gleitzeit Modelle realisieren wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
  • Unsere sympathischen, hochmotivierten, kollegialen Teams sind wie ein mit Liebe zusammengesteckter Blumenstrauß
  • Unsere Benefits für Dich: Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi) zwingend erforderlich
  • Idealerweise Erfahrung im Facility Management, Gebäudemanagement oder technischer Koordination
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit gesetzlichen Regelwerken
  • Reisebereitschaft je nach Standortstruktur