· Deine Perfomance: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Performance Marketing (dynamisches Umfeld wie Agentur oder Start-Up wären ein Plus). Du kennst die gängigen Ad-Plattformen aus dem Effeff! Du hast erfolgreiche Kampagnen-Case-Studies gefahren? Mega! Zeig sie uns!
· Analytisches Denken: Zahlen sind Dein Zuhause. Excel-Pivots, Dashboarding, Attribution-Modelle – Du weißt, wie Du aus Daten Gold machst. Deine praxisbewährte Fähigkeit, Daten in Handlung umzusetzen ist uns wichtiger als ein analytischer Studienhintergrund (BWL, Wirtschaftsinformatik, o. Ä.).
· Hands-on-Mentalität: Start-Up-typisch bist Du dir für nichts zu schade – vom Keyword-Recherche-Setup bis zum Ausformulieren von Anzeigentexten. Du arbeitest eigenständig, zielorientiert und reagierst flexibel, wenn sich Prioritäten verschieben.
· Eigenständig? Ja, aber nicht alleine! Der Online-Marketing-Manager hält dir den Rücken frei, der Content-Marketing-Manager unterstützt dich beim Ausformulieren deiner nächsten Service- oder Produktbeschreibung. So hast du mehr Zeit für DEINE Ideen und Favorits!
· Belastbarkeit & Drive: Ein leistungsorientiertes Umfeld spornt Dich an. Wir gehen gemeinsam die Extrameile, wenn wir den Erfolg am Horizont sehen und feiern ihn auch gemeinsam 😎
· Tools- & Tech-Affinität: Google Ads Zertifizierung, Conversion-API… Du bleibst immer up-to-date! Idealerweise liebäugelst du schon mit KI und dem automatischen Bid- Management? Perfekt! Da wollen wir nämlich auch hin (Schulung gibt’s bei uns).